就業規則打ち合わせ

   

たこんばんは。

北海道出張から帰り、今週は顧問先様と打ち合わせやオフィス中心の仕事です。

 

本日は、就業規則の打ち合わせをおこなってまいりました。

最近就業規則の作成、見直しを多々いただくこともあり、法改正も多いことから見直しを検討なされている企業様が多いように感じます。

その中でも「ワークライフバランスへの取り組みを反映したい」、「助成金を絡ませて作成してほしい」、「多様な正社員制度を導入したい」など様々です。

 

就業規則は会社のルールブックであり、従業員さんが安心して仕事をしていただくためにもしっかりと整備するものです。

自律型人材を育成するうえでも会社の取り組みとしてしっかりと就業規則を整備する必要がありますよね☆

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