ダイバーシティ

GEWELオープンフォーラム2016

みなさま、こんばんは🌃

先週、GEWELのオープンフォーラムのサポートにいってきました🏢

 

GEWELってなに?って思われる方もいらっしゃりるかと思いますので、ご説明しますとダイバーシティを推進しています団体です。

 

ダイバーシティとは日本語に訳すと多様性という意味です。

つまり企業においてこれから多様性を活かした経営戦略としてのダイバーシティ経営をおこなっていく必要があります。

同一のパーソナリティを揃えるのではなく、個々の違いを受け入れ、認め合い、それぞれの強みを活かすことが今まさに事業継続において求められています。

 

背景にはいろいろありますが、今日は省略しまた別の機会にお話したいと思います。

これからダイバーシティ経営という言葉、聞く機会が増えると思います。

 

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管理人紹介

管理人紹介

角井 孝次
1979年奈良県生まれ
奈良大学附属高等学校卒業
近畿大学商経学部商学科卒業
大学卒業後、大手自動車部品メーカー、音響機器メーカーでモノ作りの現場を経験後、総務職、法務職に従事する。 従業員からの相談窓口、メンタルヘルス対策、安全衛生委員会事務局、ワークライフバランスプロジェクトに携わり、人に関する業務の専門性を深めたいと思い、社会保険労務士などの資格を取得。
きらめき労働オフィスを設立し現在に至る。
経営戦略としてのきらめき・ときめき・輝きある職場作りをモットーに就業規則コンサルティング、助成金コンサルティング、ワークライフバランスコンサルティングや講演・セミナー・講習を得意とする。
通常の社労士業務以外にコンサルティング、セミナーに力を入れるとともに、海の法律家「海事代理士」としての顔を併せ持つ個性派社労士。

会社情報

company

きらめき労働オフィス
【所在地】
〒541-0057
大阪府大阪市中央区北久宝寺町1丁目7-9 堺筋本町プラザビル204

  • 大阪市営地下鉄中央線、堺筋線堺筋本町駅 6号出口 徒歩2分
  • 大阪市営地下鉄堺筋線、長堀鶴見緑地線長堀橋駅 徒歩5分
  • 大阪市営地下鉄長堀鶴見緑地線 松屋町駅 徒歩5分

【連絡先】
TEL:06-4708-4586
FAX:06-4708-4587
E-mail:info@kirameki-sr.jp

【営業時間】
月〜金 9:00-18:00