承認コミュニケーション研修 教育レポート≪滋賀県長浜市≫
2026/02/18
滋賀県長浜市の企業様にて、承認コミュニケーション研修を実施させていただきました。
今回実施させていただきました企業様は、フィルム加工サービスやプラスチック素材製造事業、プラスチック製品の製造に伴う検査、梱包、運搬作業などを提供し、わたしたちの暮らしや社会に大きく貢献されていらっしゃります。
Contents
承認コミュニケーションとは
承認とは、相手の存在、思考、行動、結果について観察し、その事実を認めて伝えることです。相手の資質、能力、貢献、成長、可能性などについて認めて伝えていくこと、相手に気づかせること、正確にフィードバックすることです。
承認には、プラスの承認とマイナスの承認がありますが、従来はマイナスの承認にウエイトを置いたマネジメントがされていました。
しかし、マイナスの承認中心のマネジメントでは相手の動機づけ（モチベーション）を高めることは難しいことは誰もが感じるところではないでしょうか。
これまでおこなわれていきたマイナスの承認も大切しながら、相手の動機づけ（モチベーション）を高めることを意識したプラスの承認をコミュニケーションを通じておこなっていくことが大切です。
承認には、相手の存在、思考、行動、結果を観察して正確にフィードバックしていくことが求められるため、相手にありのままを認識させる誠実さがあります。
承認コミュニケーション研修 実施
承認コミュニケーション研修では、自分への承認、メンバーへの承認を的確におこなうことができる技術を習得していただきます。
人を介して仕事をおこなっていく中で、良質な関係性を構築することができる自他尊重のコミュニケーションを五感を活用して習得していき、実践していただきます。
ご自身の承認コミュニケーションの癖を把握し、もう一工夫どのように承認を意識して伝えていくと良いか検討することにより、少しの工夫で良好な人間関係を築くことができるテクニックを体感していただくことを大切にしています。
弊社の承認コミュニケーション研修は、ワークショップスタイルを大切にしており、「考える」、「話し合う」、「共有する」、「発表する」全員参加型の双方向スタイルで研修が進行してまいります。
お一人ひとり、積極的かつ興味深くご受講いただきました様子が印象的でした。
本研修で学んでいただきました内容をみなさまのマネジメントに活かしていただき、安全・安心な作業につなげていただきましたら幸いです。
研修総括
今回ご訪問させていただきました受講者様より、「承認を入れたコミュニケーションってすごく良いなと感じました。日頃のコミュニケーションに一工夫するだけで気持ちよく会話ができるし、相手を観察しておこなうこともあって受け入れやすいコミニュケーションですね。実践していきたいと思います。」、「相手を思いやるコミュニケーションである承認について学ばせていただき、仕事だけでなく私生活でも大いに役立つ内容でした。ネガティブフィードバックも大切だけどポジティブフィードバックはもっと大切であるという講師の方のメッセージが響きました。」、「すぐに実践できるコミュニケーションとして承認はすごく取り入れやすいし、部下マネジメントに役立つなと思いました。子育てにも使える内容で家族にも教えてあげたいと思います。」、「今回は承認コミュニケーションについて教えてくださり、さらにコミュニケーション法の幅が広がりました。思いやりを持った言葉がけの大切さを感じるとともに伝えることはしっかり伝えることも理解でき、明日から実践していきたいと思います。」などお声をいただきました。
学んでいただきましたことをぜひみなさまの専門分野に活かしていただきましたら幸いです。
科学的根拠に基づくエビデンスベーストの研修のご案内
株式会社きらめき労働オフィスでは、レジリエンストレーニング、アンガーマネジメント、アサーティブコミュニケーション、ジョブクラフティング、メンタルヘルスなどの科学的根拠に基づくエビデンスベーストの講師派遣型の出張教育を実施いたします。
出張型教育専門型ですので、従業員のみなさまの出張費のコスト削減、移動時間の削減、まとまった人数によるコスト削減を実現することに貢献させていただきます。
出張教育の対応エリアは全国対応可能です。
株式会社きらめき労働オフィスの出張教育の特徴
オーダーメイドのコンテンツをご提供
お客様のご要望や課題を事前にヒアリングし、御社オリジナルのオーダーメイドのコンテンツをご提供いたします。
クオリティの高い教育をご提供
弊社水準の教育における水準を満たした専門家のみが登壇するため、クオリティの高い教育をご提供いたします。研修は楽しく積極的に学ぶという一人ひとりの内発的動機付けを高める講義を展開いたします。
目標設定型の講義を展開
研修を通じて学んだことを風化させないために継続させる目標設定型講義を採用いたします。研修終了後のフォローアップとして、事後課題に対する講師のフィードバックをおこないます。
科学的根拠に基づくエビデンスベーストの講義
心理学を用いた科学的根拠に基づくエビデンスベーストの納得性の高い講義を展開いたします。信頼性の高い統計データ等も用いた理論に基づくの裏付けされた講義を展開いたします。
全員参加型のワークショップスタイル
講師と受講生の双方向のワークショップスタイル（考える・話す・気づく）を採用し教育効果を高めていきます。
科学的根拠に基づくエビデンスベーストの研修のオンライン講習のご案内
株式会社きらめき労働オフィスでは、科学的根拠に基づくエビデンスベーストの研修のオンライン教育を実施いたします。
オンライン教育のため、従業員のみなさまの移動時間の削減、出張費のコスト削減、まとまった人数によるコスト削減、集中できる環境下での受講を実現することに貢献させていただきます。
オンライン教育のため、対応エリアは全国対応可能です。
インターネット環境が整っていましたらどこからでも教育を受講することが可能です。
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株式会社きらめき労働オフィスの出張教育の特徴
多拠点から参加可能
インターネット回線接続を通じて、御社の複数の事業所や営業所から多地点接続して講習に参加することが実現できます。
オーダーメイドのコンテンツをご提供
お客様のご要望や課題を事前にヒアリングし、御社オリジナルのオーダーメイドのコンテンツをご提供いたします。
クオリティの高い教育をご提供
弊社水準の教育における水準を満たした専門家のみが登壇するため、クオリティの高い教育をご提供いたします。研修は楽しく積極的に学ぶという一人ひとりの内発的動機付けを高める講義を展開いたします。
目標設定型の講義を展開
研修を通じて学んだことを風化させないために継続させる目標設定型講義を採用いたします。研修終了後のフォローアップとして、事後課題に対する講師のフィードバックをおこないます。
科学的根拠に基づくエビデンスベーストの講義
心理学を用いた科学的根拠に基づくエビデンスベーストの納得性の高い講義を展開いたします。信頼性の高い統計データ等も用いた理論に基づくの裏付けされた講義を展開いたします。
全員参加型のワークショップスタイル
講師と受講生の双方向のワークショップスタイル（考える・話す・気づく）を採用し教育効果を高めていきます。対面型教育と遜色のない質を担保して実施いたします。
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