コミュニケーションには、２つのちからがあります。 「聴くちから」と「伝えるちから」   聴くちからは、相手との良好な人間関係を築くうえでとても大切なものです。 日本きらめき協会代表理事が「コ ...

企業の人事ご担当者様を対象に、「レジリエンストレーニングセミナー」を大阪にて開催させていただきました。 お忙しい中、みなさまにお集りいただき注目度の高さを改めて感じました。   セミナーでは ...

みなさま、こんにちは。 夏も過ぎ、秋の涼しい季節になってきました。 夜になると涼しい風があり、エアコンを使わなくても眠れる一年で一番過ごしやすい季節ですね。     さて、今回は３ ...

みなさま、こんにちは。 ご無沙汰しております、代表の角井孝次です。 先月・今月は関東方面の企業研修をたくさんいただいており、月の半分は東京滞在させていただいております。   10月・11月・ ...

大阪の羽曳野の企業様にて、職長安全衛生責任者教育に登壇させていただきました。 今回は、事業所様のご要望で一日教育を実施させていただきました。   受講者のみなさまは、十分な知識及び技能を有し ...

毎日暑い日がまだまだ続きますが、いかがお過ごしでしょうか？ お盆が過ぎましたので、これからは少しずつですが涼しくなりますね。   先日、代表の角井が約50名近くの人事担当者のみなさまにレジリ ...

社員が育たない、指示待ち人間で自発的に動いてくれない、コミュニケーションが取りにくい、価値観の違いで行き違いが多いなど人材育成について多々ご相談いただきます。   バブル期は、企業の理念を浸 ...

アンガーマネジメント叱り方入門講座を開催しました。 お盆の時期にもかかわらず、たくさんの方に当オフィスにお越しいただきました。   本講座は、 ・叱り方が分からない ・間違った叱り方をしてい ...

熱中症対策として独自に取り組みされている企業があります。 大和ハウス工業です。 夏の現場は熱中症の危険性が高いことから「作業員が効果的に水分補給ができるようにサポートしたい」と建築事業部独自の取り組み ...

先日、職長安全衛生責任者教育に登壇させていただきました。 今回は、建設業のみなさま向けに2日間に渡り実施させていただきました。 職長安全衛生責任者教育は、労働安全衛生法で定められた14時間の法定教育で ...

当オフィスの代表の角井が製造メーカー様にて、「ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修」に登壇させていただきました。   企業におけるハラスメント防止取り組みの一貫として従業員研修を ...

先日、代表の角井孝次が介護施設様にて、アンガーマネジメント＋アサーティブ研修に登壇させていただきました。   ・職員同士の人間関係を向上させたい ・利用者の方に対しての接客意識を向上させたい ...

職場において、「お手本になる」という事が人材育成方法の一つです。   ・自分から挨拶をするように心掛けている ・明るい職場にするように日ごろから心がける ・自分がやる気をもって取り組んでいる ...

こんにちは。 梅雨明けも過ぎ、暑さが本格的に増してくる季節になりました。   本日は、労働安全衛生法で規定されている特別教育についてお話したいと思います。     各作業 ...

厚生労働省より、職長等安全衛生責任者の能力向上教育（再教育）を推進する通知が出されました。       【建設業における職長等及び安全衛生責任者の能力向上教育に準じた教育 ...

マネージャーが必要とするスキルとして３つあります。   ●概念化能力「コンセプチュアルスキル」 経営理念や戦略策定、意思決定、戦略実行、ＰＤＣＡサイクルのマネジメントに関する能力。 &nbs ...

従業員のやりがいはどれくらいあるかみなさまはご存知でしょうか？ 世界各国の企業を調査した従業員エンゲージメント調査があります。   日本は、先進諸カ国はもちえろん、世界各国からみてもやりがい ...

こんにちは。   当オフィスの代表である角井孝次が先般、一般社団法人日本きらめき協会の代表理事に就任しました。   当協会は、自律的な考えや行動づくりを通じて、自分磨きをおこない、 ...

こんにちは。   先日、当オフィスのパートナー講師である若村亮が足場の組立て等特別教育に登壇しました。 若村講師は、現場経験も豊富であるため、経験を交えた足場の教育には定評がある講師です。 ...

みなさま、こんにちは。 梅雨の時期とは思えないほどの暑さの日々が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。     毎年この時期は、熱中症にかかる方が非常に多い時期です。 5月のゴール ...