社員が育たない、指示待ち人間で自発的に動いてくれない、コミュニケーションが取りにくい、価値観の違いで行き違いが多いなど人材育成について多々ご相談いただきます。   バブル期は、企業の理念を浸 ...

アンガーマネジメント叱り方入門講座を開催しました。 お盆の時期にもかかわらず、たくさんの方に当オフィスにお越しいただきました。   本講座は、 ・叱り方が分からない ・間違った叱り方をしてい ...

熱中症対策として独自に取り組みされている企業があります。 大和ハウス工業です。 夏の現場は熱中症の危険性が高いことから「作業員が効果的に水分補給ができるようにサポートしたい」と建築事業部独自の取り組み ...

先日、職長安全衛生責任者教育に登壇させていただきました。 今回は、建設業のみなさま向けに2日間に渡り実施させていただきました。 職長安全衛生責任者教育は、労働安全衛生法で定められた14時間の法定教育で ...

当オフィスの代表の角井が製造メーカー様にて、「ハラスメント防止のためのアンガーマネジメント研修」に登壇させていただきました。   企業におけるハラスメント防止取り組みの一貫として従業員研修を ...

先日、代表の角井孝次が介護施設様にて、アンガーマネジメント＋アサーティブ研修に登壇させていただきました。   ・職員同士の人間関係を向上させたい ・利用者の方に対しての接客意識を向上させたい ...

職場において、「お手本になる」という事が人材育成方法の一つです。   ・自分から挨拶をするように心掛けている ・明るい職場にするように日ごろから心がける ・自分がやる気をもって取り組んでいる ...

こんにちは。 梅雨明けも過ぎ、暑さが本格的に増してくる季節になりました。   本日は、労働安全衛生法で規定されている特別教育についてお話したいと思います。     各作業 ...

厚生労働省より、職長等安全衛生責任者の能力向上教育（再教育）を推進する通知が出されました。       【建設業における職長等及び安全衛生責任者の能力向上教育に準じた教育 ...

マネージャーが必要とするスキルとして３つあります。   ●概念化能力「コンセプチュアルスキル」 経営理念や戦略策定、意思決定、戦略実行、ＰＤＣＡサイクルのマネジメントに関する能力。 &nbs ...

従業員のやりがいはどれくらいあるかみなさまはご存知でしょうか？ 世界各国の企業を調査した従業員エンゲージメント調査があります。   日本は、先進諸カ国はもちえろん、世界各国からみてもやりがい ...

こんにちは。   当オフィスの代表である角井孝次が先般、一般社団法人日本きらめき協会の代表理事に就任しました。   当協会は、自律的な考えや行動づくりを通じて、自分磨きをおこない、 ...

こんにちは。   先日、当オフィスのパートナー講師である若村亮が足場の組立て等特別教育に登壇しました。 若村講師は、現場経験も豊富であるため、経験を交えた足場の教育には定評がある講師です。 ...

みなさま、こんにちは。 梅雨の時期とは思えないほどの暑さの日々が続きますが、いかがお過ごしでしょうか。     毎年この時期は、熱中症にかかる方が非常に多い時期です。 5月のゴール ...

おはようございます。 ブログの更新も久しぶりになります。 もうすぐ夏本番の7月ですね（＾＾）   ５月、6月は、職長安全衛生責任者教育はじめ、足場の組立て等特別教育、粉じん作業特別教育、酸素 ...

こんにちは。 久しぶりのブログになりご無沙汰しております。 ゴールデンウィークも終わり、これから夏に向けて頑張り時の季節になってまいりました。   足場の組立等特別教育（3時間短縮教育）も2 ...

自分自身を知る機会をおこなっていますか？ わたしたちは日々忙しい中で生活しているため、時間に追われることが多いのでないでしょうか？ そのため、時間をとって自分自身を知る機会を意図的に創出している機会が ...

感謝の気持ちを持つことは、わたしたちをより良い方向に導いてくれます。 例えば、以下のような効果があると言われています。 ・親切心が芽生える ・人と比較をしなくなる ・いまを大切にする ・ネガティブさを ...

リーダーシップについて、大きく見直されています。 従来、効果覿面と言われた「俺についてこい指導」や「支配型指導」は、価値観が多様化している現在では、逆効果になることがしばしば見受けられます。 受け身的 ...

ワークライフバランス推進が国を上げて積極的におこなわれています。 働き方改革や女性活躍推進という言葉をご存知の方も多いでしょう。 ほぼ毎日、新聞の紙面に掲載、TV、ビジネス雑誌からファッション雑誌まで ...