「自由研削といし取替試運転作業者特別教育」出張講習レポート≪愛知県常滑市≫

愛知県常滑市の企業様にて、「自由研削といし取替試運転作業者特別教育」の出張講習を実施いたしました。

今回出張講習を実施させていただきました企業様は、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、日々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お風呂、キッチンなどの水まわり製品と窓、ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供し、グローバル社会において大きく貢献されていらっしゃいます。

 

 

「自由研削といし取替試運転作業者特別教育」とは

グラインダ（自由研削用研削盤）とは、研削砥石を使用して回転させることにより、加工剤の研削、切断をおこなうまたは機械を保持し加工物を押し当てて加工する機械です（主軸の先端に砥石をつけて高速回転で加工する電動工具です）。

グラインダは主に、ディスクグラインダ、ハンドグラインダ、卓上グラインダ、切断機などがあります（ディスクグラインダはサンダーとよばれています）。

これらのグラインダを用いた作業は、取扱いを間違えたりすると、高速回転した砥石が破裂し破片が飛び散り被災する、高速回転の砥石に接触し被災する、グラインダの通電部分等に触れて感電する、研削火花や高温粉じんが可燃物に引火し爆発・火災になる、研削粉じんを吸い込み健康障害に至るなど重大な災害を招くおそれがあります。

特に反発（キックバック）により砥石が身体に接触し重大災害につながる、砥石が破損・破裂して作業者に飛散し重大災害を起こすケースが近年問題視されています。

このような社会的背景により、厚生労働省から昭和47年10月1日より、事業者は研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務に従事する労働者に対し、事業者は安全衛生のための特別教育を行うことが義務づけられています。

 

 

労働安全衛生法第59条3項

事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。

労働安全衛生規則第36条第1号

法第59条第3項の厚生労働省令で定める危険又は有害な業務は、次のとおりとする。

１　研削といしの取替え又は取替え時の試運転の業務

安全衛生特別教育規程

第2条 安衛則第36条第1号に掲げる業務のうち自由研削用といしの取替え又は取替え時の試運転の業務に係る特別教育は、学科教育及び実技教育により行なうものとする。
２ 前項の学科教育は、次の表の上欄に掲げる科目に応じ、それぞれ、同表の中欄に掲げる範囲について同表の下欄に掲げる時間以上行なうものとする。
３ 第1項の実技教育は、自由研削用といしの取付け方法及び試運転の方法について、2時間以上行なうものとする。

労働安全衛生法第119条

次の各号のいずれかに該当する者は、6月以下の懲役又は50円以下の罰金に処する。
1　第14条、第20条から第25条まで、第25条の2第1項、第30条の3第1項若しくは第4項、第31条第1項、第31条の2、第33条第1項若しくは第2項、第34条、第35条、第38条第1項、第40条第1項、第42条、第43条、第44条第6項、第44条の2第7項、第56条第3項若しくは第4項、第57条の4第5項、第57条の5第5項、第59条第3項、第61条第1項、第65条第1項、第65条の4、第68条、第89条第5項（第89条の2第2項において準用する場合を含む。）、第97条第2項、第105条又は第108条の2第4項の規定に違反した者

 

 

「自由研削といし取替試運転作業者特別教育」出張講習実施

「自由研削といし取替試運転作業者特別教育」は、法令でカリキュラムが定められており、「自由研削用研削盤、自由研削用といし、取付け具等に関する知識」「自由研削用といしの取付け方法及び試運転の方法に関する知識」「関係法令」「自由研削用といしの取付け方法及び試運転の方法〈実技〉」について、休憩時間を除いて6時間以上の実施することが義務付けられています。

弊社では、全員参加型の双方向スタイルにて「考える」「話し合う」「共有する」「発表する」など通じた体感型学習を1番大切にしており、みなさまの教育効果を高めてまいります。

テキストをただ棒読みするような形式ではなく、みなさまとのセッションを通じて、一つひとつ疑問点の解消、理解を深めていく講義を展開してまいります。。

今回、グラインダをすでに使用している方、またはこれから使用する方など様々なお立場の方にご受講いただき、非常に興味を持って、ご自身のマネジメントにどのように活かしていくかという視点でご受講いただきました。

 

 

実技教育では、さまざまなグラインダについてみていただき、砥石の取替え、試運転を実施していただきました。

初めてグラインダを触った方も、実際に実技をやってみるととてもスムーズに取替え、試運転をおこなっていらっしゃり、インプットした内容をアウトプットすることで自信につながっていらっしゃるご様子でした。

 

 

 

講習総括

今回ご訪問させていただきました受講者様より、「グラインダについてすごく理解が深まりました。受講して専門的知識を得ることができて良かったです。」、「自宅にグラインダがあり、使用について怖かったので、これまで使用していませんでしたが、正しい知識を得ましたので、これからDIYでも使用していきたいと思います。」、「難解な安全衛生をとてもわかりやすく教えていただけて本当に受講してよかったです。」、「みんなで一日楽しく学ぶことができて満足です。また受講したいと思える講習でした。」などお声をいただきました。

本講習で学んでいただきましたことを、みなさまのご専門のお仕事にさらに活かしていただきましたら幸いです。

ご安全に！

 

 

 

労働安全衛生出張講習のご案内

株式会社きらめき労働オフィスでは、職長・安全衛生責任者教育、特別教育、安全衛生教育など出張型専門の教育を実施いたします。

出張型教育専門型ですので、従業員のみなさまの出張費のコスト削減、移動時間の削減、まとまった人数によるコスト削減を実現することに貢献させていただきます。

出張対応エリアは全国対応可能で、ご訪問させていただき出張講習が可能です。

出張講習のメニューについてはこちらをクリックいただきご覧ください。

 

 

株式会社きらめき労働オフィスの講習の特徴

御社にご訪問して実施

御社または御社に指定する場所（貸し会議室等）に講師派遣させていただきご訪問させていただきますため出張講習が可能。

コスト削減ができる

出張講習のため、従業員の出張費、移動時間が節約できます。

修了証が当日発行できる

事前に受講者情報をご提供いただきましたら講習を修了し認定されると修了証を即日発行いたします（プラスチック製の修了カードをお渡しいたします）。

柔軟なスケジュール調整が可能

大手教育機関では日程の調整がつかない、人数が多すぎて受講できないといった問題を解決し、柔軟な日程・カリキュラムを組ませていただきます。

プロのトレーナーが教育を実施

国の安全衛生機関である中央労働災害防止協会または建設業労働災害防止協会が認定しているインストラクター資格者が教育実施。弊社水準の研修のトレーニングを受けたプロの講師が登壇するため、分かりやすく教育を実施いたします。

労働問題のアドバイスももらえる

各専門分野のプロの集団が在籍し、労働災害防止、メンタルヘルス・ハラスメント対策など職場の安全衛生管理について深いアドバイスをさせていただくことも可能です。

 

 

出張対応地域

出張地域は、全国対応可能です。

主な活動地域としましては、関西（大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、和歌山）、関東（東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬）、中国・四国（岡山、広島、山口、鳥取、島根、徳島、香川、愛媛、高知）、中部（愛知、三重、福井、岐阜、静岡、石川、富山）、北海道、九州（福岡、大分、宮崎、佐賀、長崎、熊本、鹿児島）になりますが、遠方（青森、秋田、山形、岩手、新潟、宮城、福島、長野、山梨、沖縄）からのご依頼も多く、対応させていただいています。

まずはＨＰのお問合せフォームからご相談ください。

 

 

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