労働安全衛生法に基づく職長教育・特別教育はきらめき労働オフィス

職長安全衛生責任者教育等

労働安全衛生法第60条および通達で定められている職長・安全衛生責任者教育、職長・安全衛生責任者能力向上教育（再教育）、職長教育、製造業における職長能力向上教育（再教育）の出張講習を実施いたします。

特別教育

労働安全衛生法第59条3項で定められている特別教育（フルハーネス・足場・粉じん・自由研削砥石・酸素欠乏等・ダイオキシン・石綿等）の出張講習を実施いたします。

安全衛生教育

労働安全衛生法第60条の2及び通達で定められている安全衛生教育（丸のこ等・振動工具・騒音・有機溶剤・熱中症・情報機器・腰痛・新入者（雇い入れ時等）、統括安全衛生責任者教育の出張講習を実施いたします。

ひとづくり教育

労働安全衛生法の目的である快適な職場環境の形成を促進するために、

職場の心理的安全性を高め、従業員一人ひとりがいきいきと働くことができる研修を実施いたします。

メンタルヘルスコンサルティング

職場における効果的なメンタルヘルス対策として、従業員および組織の双方がいきいきとした職場づくりを展開できるメンタルヘルスの0次予防対策のトータルサポートをご提案いたします。

自律型人材育成コンサルティング

従業員一人ひとりが「みずから考え行動できるひとづくり」をおこなうことができる組織文化の醸成、自律型人材の育成、継続的な自己成長循環サイクルまでのトータルサポートをご提案いたします。