特別教育　出張講習のご案内

労働安全衛生法第59条3項において、「事業者は、危険又は有害な業務で、厚生労働省令で定めるものに労働者をつかせるときは、厚生労働省令で定めるところにより、当該業務に関する安全又は衛生のための特別の教育を行なわなければならない。」と定められています。

事業者は、労働者を危険または有害な業務に従事させるには、労働安全衛生法令に定められたカリキュラムに従って特別教育を実施することが義務づけられています（安全衛生特別教育規程）。

株式会社きらめき労働オフィスでは、法令の趣旨に基づき必要な内容を国の安全衛生機関である中央労働災害防止協会が認める講師が、御社または御社の指定する場所（貸会議室等）にご訪問し、法令に基づいて教育を実施します（講師派遣いたします）。講習を修了しますと修了者として認定されます。

国の安全衛生機関である中央労働災害防止協会または建設業労働災害防止協会が認定しているトレーナー資格者が教育いたします。
弊社水準の教育における水準を満たした専門家のみが登壇するため、クオリティの高い教育をご提供いたします。
出張講習のため、従業員のみなさまの出張費、移動時間を節約することができます（コスト削減できます）。
御社または御社の指定する場所にご訪問し（講師派遣し）、講習実施をさせていただく出張講習が可能（12名以上から出張可能です）。
お客様のご都合に沿った柔軟なスケジュール（早朝開催、夜間開催、土・日・祝日開催等）を組ませていただきます。
社会保険労務士等の専門家も在籍しており、労働災害防止、メンタルヘルス・ハラスメント対策など職場の安全衛生管理について深いアドバイスをさせていただくことも可能です。
講習を修了し認定されますと修了証を即日発行いたします（プラスチック製の修了カードをお渡しいたします）。